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ENLACES DE INTERES: CALENDARIO LABORAL y GUIA DEL TRABAJADOR »
[ # ] Expediente de Regulación de Empleo.
Enero 17th, 2009 en General

 

         Tras la presentación de las propuestas por parte de CC.OO. y UGT realizadas hoy en el transcurso de la negociación, la empresa ha aceptado la propuesta presentada dando fin a las negociaciones. Aquel que este interesado en presentar su voluntariedad, puede ponerse en contacto con nosotros para tener  constancia  en  la comisión de seguimiento.

 

           Ante cualquier duda al respecto del acuerdo os podéis poner en contacto con nuestros delegados. Seguiremos informando durante los próximos días.

 

 

 

Comentarios

[ # 865 ] Comentario de Afiliado de CCOO [17 Enero 2009, 13:02]

Como afiliado de CC.OO quiero decir que estoy totalmente defraudado con mis representantes. De “No al ERE” hemos pasado a el “NO al ERE por debajo de 43 días”. No creo que existan muchos ERES más infundados que este.

Tampoco llego a comprender como un sindicato puede llegar a un acuerdo sobre el despido de 1000 trabajadores sobre un total de 4.300… Sin ningún plan ni garantía de futuro.

En otra ocasión va a secundar las huelgas y paros quien yo os diga…

Fraternales Saludos (por si se os ha pegado algo de UGT)

[ # 867 ] Comentario de Antonio [17 Enero 2009, 13:25]

¿Realmente crees que es mejor que decida el ministerio? El ministerio ya se labó las manos hace unas semanas, ¿quieres dejar en sus manos nuestro futuro? Yo me alegro de que ya que nos van a despedir igual, que lo hagan con más inemnización que los 20 días que ofrece la ley. ¿O a alguien le ha dicho el ministerio que no van a despedir a nadie? Porque si es así entonces estoy con tigo.

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