Se inicia la reunión haciéndonos entrega por parte de la empresa de los siguientes documentos:

        - Listado de solicitudes de voluntariedad, conformado por un total de 109, de las cuales, 33 están ya ejecutadas, 13 pendientes con fecha de salida, 19 pendientes de fecha de salida, 19 ejecutadas por otros motivos, un caso de revocación voluntaria y 24 solicitudes denegadas.

        - Listado de bajas forzosas conformado por un total de 14 trabajadores; este listado será analizado  por CC.OO.  para estudiar la posible disminución de afectados como se he realizado con los anteriores.

        Una vez pasados los 10 días de control y supervisión por parte de la representación social, los trabajadores afectados en este listado recibirán la comunicación de desvinculación el lunes 7 de Mayo, y se producirá la salida de la compañía, el viernes 11 de Mayo.

        - Listado de traslados, conformado éste por un total de 7 traslados forzosos.

        - La Representación Social solicita de nuevo una foto fija final del Expediente de Regulación.

        Para finalizar, la empresa nos emplaza a una próxima reunión para el día 10 de Mayo.  

    Hoy día 25 de Abril hemos sido convocados a la primera reunión de la comisión negociadora del convenio, que afectará a las empresas Cableuropa S.A.U y Tenaria S.A.
   

    La reunión la inicia la dirección estableciendo los elementos e ideas básicas que van a definir el convenio. En primer lugar nos manifiesta la intención de homogeneizar las condiciones laborales de la plantilla; jornadas, sistema retributivo, etc.… pero recalcando un Marco presupuestario limitado.

    Al margen de este planteamiento inicial, la parte social solicita que se de ya por finalizado el ERE, por la contradicción que significa que ambas situaciones coincidan en el Leer más »